鬱リーマン

【上場企業】働きやすい環境は発達障害特性を自分で語ってつくられる【特性対策】

社会に出て自覚した発達障害特性。いまだにわからない部分と向き合いながらも、会社に特性を打ち明けることで配慮を得られるようになってきました。働きやすい環境は？行ってほしい合理的配慮は、自分が発達障害特性を打ち明けることでつくられます。

発達障害者のコミュニケーションのすれ違い③仕事編

発達障害者は仕事の上で思い込みの判断と確認不足でミスをしてしまうことがあります。 そんな具体的事例と振り返りについてお伝えします。

【何をしてもダメぽ】双極性【お前らバカか？】を抱えてのクローズ処世術

双極性とは「何をしてもダメぽ」「うつだ〇のう」から、「言葉を慎みたまえ、君は王の前にいるのだ」「人がゴミの様だ！！」までを激しく繰り返す状態です。発達障害特性の中には、双極の浮き沈みを繰り返す方が一定おられます。クローズ就労をする上ではコントロールをすることが非常に重要な特性となります。どの様に自分の躁転（そうてん）鬱転（うつてん）を自覚して対処を行っていくかを、京都大学、生物学仕込み、リファレンスのある見地からお伝えします。